岳阳园林绿化管理所招聘

岳阳园林绿化管理所是岳阳市政府直属的机构，负责岳阳市的园林绿化、城市公园、街道绿化等方面的管理和建设。为了满足日益增长的工作需求，岳阳园林绿化管理所现面向社会招聘一批优秀的人才，为城市绿化事业的发展贡献自己的力量。

一、招聘岗位

1. 园林绿化工程师

岗位职责：

负责园林绿化工程的规划、设计、施工和验收工作；

负责绿化工程材料的选购、管理和使用；

负责绿化工程的质量控制和安全管理；

协调相关部门，保障绿化工程的顺利进行。

任职要求：

本科及以上学历，园林、林业等相关专业；

具有园林绿化工程设计和施工经验，熟悉相关法律法规；

具有良好的沟通能力和团队协作精神；

具有较强的责任心和抗压能力。

2. 绿化养护工程师

岗位职责：

负责城市公园、街道绿化的养护管理工作；

制定养护计划、方案和预算，监督执行情况；

负责绿化植物的选种、栽植、修剪和保养；

负责绿化设施的维护和管理。

任职要求：

本科及以上学历，园林、林业等相关专业；

具有城市绿化养护管理经验，熟悉相关法律法规；

具有良好的沟通能力和团队协作精神；金年会官方网站入口

具有较强的责任心和抗压能力。

3. 园林绿化监理员

岗位职责：

负责园林绿化工程的监理工作，监督施工单位的施工质量和安全管理；

制定监理计划和监理方案，监督工程进度和质量；

协调相关部门，解决工程施工中的问题；

编制监理报告，向建设单位和政府汇报工作情况。

任职要求：

本科及以上学历，园林、林业等相关专业；

具有园林绿化工程监理经验，熟悉相关法律法规；

具有良好的沟通能力和团队协作精神；

具有较强的责任心和抗压能力。

二、招聘条件

1. 具有中国公民身份，年龄在18周岁以上、35周岁以下；

2. 具有相关专业的本科及以上学历，具有相关工作经验者优先；

3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的责任心和抗压能力；

4. 具有较高的职业道德和职业素养，无违法犯罪记录；

5. 符合招聘岗位的其他条件。

三、薪资待遇

1. 根据应聘者的学历、工作经验和综合素质确定薪资待遇；

2. 公司提供完善的社会保险和福利待遇。

四、招聘流程

1. 投递简历：应聘者将个人简历发送至公司指定邮箱；

2. 符合条件初审：公司对投递简历的应聘者进行初步筛选，符合条件的应聘者将进入面试环节；

3. 面试环节：公司将对符合条件的应聘者进行面试，面试内容包括专业知识、工作经验、综合素质等方面的考察；

4. 录用环节：公司将根据面试表现和综合素质等因素综合考虑，确定录用人选，并与应聘者签订劳动合同。

五、总结

岳阳园林绿化管理所的招聘活动是为了满足城市绿化事业的发展需要，希望能够吸引一批优秀的人才加入到我们的团队中来。我们将以公正、公开、公平的原则对每一位应聘者进行评估和筛选，希望能够选出最适合岗位的人才，为城市绿化事业的发展做出更大的贡献。